Consultor/a Previsión Social job in Barcelona

Barcelona Aon Corporation

Job Ref:	71290
Employer:	Aon Corporation
Sector:	Actuarial Consultancy Professional/Financial Services Risk Management
Qualifications:	Unclassified
Software:	SQL
Job Type:	Full Time
Salary and Benefits:	Competitive
Remote:	No
Location
Country:	Spain
City:	Barcelona
Post Code:	8017
Map:	(Show on map)
Description
Consultor-a/Actuario-a Previsión Social: ¿Qué es Aon? Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Misión: Incorporación en el equipo de consultoría actuarial para firma internacional líder de su sector, para la gestión y desarrollo de clientes locales e internacionales. Ubicación: Barcelona. Responsabilidades: Responsable de la gestión anual de cuentas de clientes nacionales e internacionales. Asesoramiento en materia de Previsión Social y actuarial. Buscamos un perfil con proyección y que pueda liderar pensiones en catbal. Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones. Valoraciones contables nacionales e internacionales. Diseño e implementación de beneficios vinculado con la Previsión Social, así como procesos de armonización de beneficios. Coordinación con otras áreas para asegurar el nivel de servicio a clientes. Nivel de interacción: todas las áreas de Aon y, especialmente, el área de Wealth. Requisitos: Licenciado-a/ Grado o Master. Preferiblemente formación en actuariales pero, no es imprescindible. Carreras afines: Derecho, Económicas y ADE. Experiencia mínima de 5 años en consultoría de previsión social, idealmente en el área de pensiones. Capacidad de trabajo en equipo e interlocución con clientes. Inglés y catalán avanzado. Se valorarán conocimientos de Access, Programación SQL, Visual Basic, Cactus y Vyp. Se valorará conocimientos contables: contabilidad local (Plan General Contable, Circular Banco de España) e Internacional (IFRS, ASC715), legislación y fiscalidad en materia de pensiones y previsión social. Dominio herramientas de hojas de cálculo, bases de datos y estadísticas. Se valorará candidato/a con orientación al cliente. Propuesta de Valor: ¿Quiénes somos? Somos un equipo que nos encanta buscar soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones en sus retos de atracción, retención o desarrollo de su capital humano. Somos especialistas en: Retirement: Consultoría de pensiones y prejubilación. Investment: Consultoría de inversiones. Flex Benefits: Compensación & beneficios. Rewards: Compensación global. Assessment: Consultóría de talento. Performance: Consultoría de rendimiento. ¿Qué hacemos? El ahorro para la jubilación es un instrumento altamente valorado de compensación y retención del talento. Cada día las empresas toman un mayor protagonismo en los planes de jubilación de sus empleados. Ayudamos a nuestros clientes en el diseño, rediseño y administración de los sistemas de jubilación y de salidas ordenadas, que les permitan adaptar su estructura poblacional a las necesidades estratégicas de su negocio. También ayudamos a preparar a los empleados de las corporaciones a planificar su jubilación. Gestión de compromisos por pensiones. Valoraciones contables. Externalización de compromisos por pensiones. Consolidación contable en base a normativa contable internacional. Implementación de sistemas de ahorro fiscalmente eficientes para personal directivo. Diseño e implementación de bajas incentivadas. 2535208

ref: (71290) 6 days ago

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