We use cookies. Find out more about it here. Some services may not be available without accepting cookies. By continuing to browse this site you agree to our use of cookies.

I agree and accept cookies

Jobs

Advanced search

GESTOR/A BENEFICIS SOCIALS job in Barcelona

Vacancy has expired

Back to search results

Barcelona CAIXABANK S.A.

Job Ref:	112103
Employer:	CAIXABANK S.A.
Sector:	Banking & Finance Investment
Qualifications:	Unclassified
Job Type:	Full Time
Salary and Benefits:	Competitive
Remote:	No
Location
Country:	Spain
City:	Barcelona
Post Code:	Not specified
Map:	(Show on map)
Description
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible. Quins projectes desenvolupem? Aquesta convocatòria té com objectiu la cobertura d'una vacant de gestor o gestora dins l'Àrea de RRHH, departament de Persones i, més concretament, al grup de Beneficis Socials: Previsió Social Complementaria. El lloc de treball està ubicat als Serveis Corporatius de Barcelona o de Madrid. Responsabilitats: Gestió dels compromisos per pensions de CaixaBank, amb relació directa amb la gestora del Fons de Pensions dels empleats, l'Oficina del Partícip i les asseguradores de les pòlisses, mitjançant les quals s'instrumenten els compromisos. Gestió operativa del Fons de Pensions d'empleats i de les pòlisses del sistema de pensions. Supervisar i controlar els pagaments d'aportacions i primes i vetllar per la correcte aplicació del a normativa laboral aplicable en àmbit de pensions. Donar compliment a les obligacions legals en matèria de pensions (requeriments de la Direcció General d'assegurances, reporting al Banc d'Espanya i Banc Central europeu, informació fiscal a Hisenda, informació al revisor financer actuarial del Fons, informació als Auditors...). Col• laborar i donar resposta a les consultes jurídiques i laborals del àmbit de la previsió social complementaria. Participar en el tancament comptable de valoració i validació dels compromisos per pensions de l'entitat, tan a nivell individual com a nivell consolidat. Gestionar i velar per la implementació dels canvis per l'adequació a la normativa legal i/o laboral, millores de funcionament, i donar suport en l'elaboració de nous acords en matèria de compromisos per pensions. Col• laborar transversalment en la gestió d'altres beneficis socials, tant a nivell intern com a nivell internacional i de les Empreses del Grup, així com analitzar la viabilitat i, en el seu cas, implementar millores i/o nous beneficis socials u ofertes a nivell de previsió social o similars. Gestió dels compromisos per pensions del personal passiu, resolució de dubtes, elaboració de Certificats, coordinació dels proveïdors i asseguradores, gestió interna i seguiment dels compromisos que es paguen per fons intern o per pòlissa. Requisits mínims Llicenciatura en Ciències Econòmiques o ADE, amb especialització en ciències actuarials. Experiència professional en l'àmbit assegurador de vida i/o tractant temes de previsió social complementaria, tals com auditoria o consultoria o RRHH. Coneixements addicionals dins l'àmbit actuarial de previsió social, sobre tot, a nivell comptable i normatiu dels compromisos per pensions; i coneixements de pensió pública, fiscalitat i planificació financera. Es valorarà l'experiència en la comunicació dels Beneficis Socials i temes de conscienciació. Participació en Comissions de Control, com assessor, consultor, Entitat Gestora o similar. Nivell alt d'anglès. Competències clau Capacitat de treball en equip, habilitats relacionals i autonomia. Coneixements avançats en Microsoft Office i qualsevol altre eina informàtica vinculada a RRHH i temes actuarials, models de previsió i similars. Data Pool. Què oferim? Formar part del "Banc més innovador a Europa Occidental 2021" segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance. Desenvolupar una carrera professional interna. Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals. Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu. Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents. Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres. Mesures de flexibilitat Job profile Coordinar, definir, dissenyar, gestionar i monitoritzar els beneficis socials (previsió social complementària i cobertura sanitària) de les persones treballadores en actiu i del personal passiu de l'Entitat. Els principals beneficis socials són: el pla de pensions d' empleats i la cobertura sanitària. Si bé també hi ha altres beneficis com l'assegurança de cotxe i/o les pòlisses d'assegurança complementàries, a més del Pla de Pensions Associat. També es dóna suport a la Comissió de Control d' ambdós Plans i es coordina amb l' Entitat Gestora i les Entitats Asseguradores tots els processos d' aportacions, prestacions i comunicacions. Valoració dels compromisos per pensions de prestació definida i reporting als organismes oficials, com ara el Banc d' Espanya, el Banc Central Europeu, la Direcció General d' Assegurances i similars. Gestió i seguiment de pressupostos en els àmbits de Beneficis Socials i participació activa en els Acords Laborals i/o judicis i reclamacions de l'àmbit dels beneficis socials. Vetllar pel compliment de les condicions establertes per Acords Laborals i/o Acords interns, a més d'evolucionar els beneficis socials segons l'estratègia de negoci i de RRHH de l'Entitat (ofertes per a empleats, nous productes, descomptes addicionals, etc.). Gestió d' alguns productes de Retribució Flexible. Donar servei i suport de consultes i incidències a RRHH del Territori i a BPS sobre les pòlisses de cobertura sanitària, així com negociar amb Adeslas les primes de renovació, noves cobertures i/o productes. Participar i coordinar amb Empreses del Grup en el desenvolupament de diferents projectes transversals, així com donar suport tècnic a aquestes en la gestió i desenvolupament dels beneficis socials. H ENTORN JURÍDIC I NORMATIU DE LES ASSEGURANCES H ESTADÍSTICA I ECONOMETRIA H ASPECTES FINANCERS I ACTUARIALS DE LES ASSEGURANCES S.1.1 ALIANCES - COL• LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.4 ALIANCES - COMUNICACIÓ H GESTIÓ DE SINISTRES AMB COMPANYIES D'ASSEGURANCES S.1.3 ALIANCES - INFLUÈNCIA H EINES ANÀLISIS I GESTIÓ DE DADES (CIO) S.1.2 ALIANCES - ORIENTACIÓ AL CLIENT S.2.1 HUMANISME - COMUNICACIÓ Y EMPATIA H SECTOR ASSEGURANCES S.2.2 HUMANISME - LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.4.1 ANTICIPACIÓ - ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI H ELABORACIÓ DE PRESENTACIONS EXECUTIVES H PRODUCTES I SERVEIS ASSEGURANCES S.3.1 EMPODERAMENT - FOCUS EN RESULTATS H ESTRATÈGIA DE RECURSOS HUMANS H PLANIFICACIÓ SALARIAL I NÒMINES H GOVERN CORPORATIU I COMPLIANCE LEGAL RETRIBUTIU S.5.1 DIVERSITAT - IMPULS DE LA DIVERSITAT H ASSEGURANCES DE PENSIONS I PREVISIÓ SOCIAL Si es la oferta que estabas buscando, no te lo pienses más. Envía tu candidatura online ahora y sigue su estado en todo momento. ¡Mucha suerte! Unirse a comunidad de talentos Formar parte de CaixaBank es sinónimo de desarrollo sostenible, trabajo en equipo y nuevas oportunidades. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.

ref: (112103) 8 days ago

Back to search results

Featured Jobs

MORE JOBS LIKE THESE